协会介绍

 河北省可再生能源产业协会;英文名:Renewable energy industries association in hebei province;缩写: REIAHEBP。经河北省民政厅批登记注册,河北省可再生能源产业协会于2014年5月8日正式成立,并由河北省发展和改革委员会作为技术业务指导。

        协会的性质:河北省可再生能源产业协会是在河北省民政厅民间组织管理局登记注册的非营利社会团体,主要由从事可再生能源产业相关业务的中外资经济组织、科教组织、相关单位和个人自愿组成,是具有自律行为和独立法人地位的行业性社会团体。
        协会的宗旨:河北省可再生能源产业协会的宗旨是在中国共产党领导下,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家的相关政策,遵守社会道德风尚,为政府和会员服务,组织、协调推动河北省可再生能源产业科学、健康、和谐运营和发展。
        协会的业务范围:
        1、宣传贯彻政府及可再生能源产业主管部门的有关政策、法规、组织交流和推广传播先进管理理念;反映会员、企业单位的发展呼声和合理诉求,维护会员合法权益;按照国家法规、政策,组织行业自律,规范企业市场行为。
        2、承接政府主管部门委托或购买服务,开展可再生能源相关产业统计和技术专业认定工作,提供行业信息,向企业宣传国家宏观政策导向。调查分析可再生能源产业资源分布、发展态势和趋势,及时提出有利可再生能源产业和企业科学发展的政策建议,为政府决策提供依据。研究编制并组织推动会员落实可再生能源产业发展规划,正确引导河北省可再生能源产业的发展方向。组织协调产业的系统化、科学化运行和发展。
        3、组织可再生能源产业技术联盟,为会员单位提供技术咨询服务、技术业务培训,帮助可再生能源产业提高管理水平和工程质量,推动产业科技进步。
        4、组织会员单位和地方政府开展可再生能源资源、知识产权、投融资、产品供需、人才供需、项目工程、售后服务等相关发展要素展销交易对接咨询服务活动。

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地址:河北省石家庄市桥西区中山西路510号四层

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GB3096-2008声环境质量标准

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建设项目环境影响技术评估导则 -- HJ 616-2011

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ppp项目管理方案

一、对项目总体需求的理解按合同约定的内容和时限完成项目建设期和运营期的绩效监控和绩效评价工作。1、绩效监控PPP项目绩效监控是对项目日常运行情况及年度绩效目标实现程度进行的跟踪、监测和管理,通常包括目标实现程度、目标保障措施、目标偏差和纠偏情况等。PPP项目绩效监控应符合以下要求:(1)严格遵照国家规定、行业标准、项目合同约定,按照科学规范、真实客观、重点突出等原则开展绩效监控。重点关注最能代表和反映项目产出及效果的年度绩效目标与指标,客观反映项目运行情况和执行偏差,及时纠偏,改进绩效。(2)项目实施机构应根据PPP项目特点,考虑绩效评价和付费时点,合理选择监控时间、设定监控计划,原则上每年至少开展一次绩效监控。PPP项目绩效监控工作通常按照以下程序进行:(1)开展绩效监控。项目公司(社会资本)开展PPP项目日常绩效监控,按照项目实施机构要求,定期报送监控结果。项目实施机构应对照绩效监控目标,查找项目绩效运行偏差,分析偏差原因,结合项目实际,提出实施纠偏的路径和方法,并做好信息记录。(2)反馈、纠偏与报告。项目实施机构应根据绩效监控发现的偏差情况及时向项目公司(社会资本)和相关部门反馈,并督促其纠偏;偏差

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稳评技术方案及各项管理制度

项目组成员职责分工一、咨询服务质量保证体系及措施1.1质量控制的流程、体系和思路1.1.1质量控制流程1.1.2建立完善的质量管理体系1.1.3建立完善的质量控制思路1.2建立三级审核制度1.2.1三级审核制度的主要内容1.2.2三级审核的主要内容1.3各级审核人员的质量责任1.3.1各级审核人员的质量责任处理1.3.2质量管理的原则1.4全员、全过程质量管理1.5质量控制方法1.5.1保证全面、完整、真实、准确的工作底稿1.5.2坚决落实三级复核制度1.5.3保证参与项目人员素质1.5.4内部监督检查办法1.5.5正确处理好与委托方及其他各关联方的关系二、后续服务的安排2.1缴纳选聘代理服务费用1.2签订咨询服务协议1.3接受委托项目咨询服务1.4提交成果文件及资料归还1.5项目完成后的持续服务保密制度项目组成员职责分工项目评审组设项目经理(项目负责人)一名,***担任。项目部下设审核小组和编制小组。审核小组由**任组长,编制小组由**任组长。(1)项目经理职责1)负责与委托方相关负责人联系沟通,及时汇报项目进展工作;2)负责与设计单位、咨询公司、甲方等单位联系、沟通、协调。3)负责与公司质量控制部、行政事业部、财务部及主管副总经理对接,4)协调项目部各咨询小组的工作;5)随时掌握咨

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绩效考核方案草案

1绩效考核方案项目现阶段执行绩效考核办法项目实施方案中设置运营维护绩效考核方案,项目未设置建设期绩效考核方案。具体的运营期绩效考核方案如下:运营维护绩效考核主要是对项目设施运营维护的监督检查考核。考核采取常规考核和临时考核相结合的方式。项目公司有义务保证所提供的各项服务均符合相应的质量标准规定。依据相关的技术规范和标准,本项目涉及的各个行业主管部门协同相关职能部门对项目公司的运营服务质量、运营维护情况等进行考核、评估,项目公司应全力配合相关部门的考核工作。运营维护绩效考核得分将与运营维护绩效付费挂钩,运营维护绩效考核指标与运营维护绩效付费的关系为:设定及格线为90分。若绩效考核得分低于及格线,项目公司应按照运营期服务费绩效考核指标所列修复要求对缺陷进行修复,区文体办可以按低于及格线每分处以一定违约金,该违约金可由政府从应付给项目公司的年度服务费中扣除或兑取运营维护保函无绩效考核标准、考核方法和绩效考核付费核算机制;项目现阶段执行回报机制及付费核算现阶段的回报机制为可行性缺补助,根据“两评一案”和PPP合同相关内容,无切实可行的政府可行性缺口补助合法方法。项目存在的问题2因本项目入库时间较早,

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2019安全技术交底大全

目录一、安全技术交底(范样)···················································101、钢筋作业安全技术交底····················································102、砼施工作业安全技术交底·················································143、木工支模作业安全技术交底··············································164、砌筑工程作业安全技术交底··············································175、脚手架搭设、拆除作业安全技术交底··································206、土方开挖作业安全技术交底··············································217、马道、护头棚安全技术交底··············································228、卸料平台搭设作业安全技

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