—1—平板玻璃企业安全生产标准化评定标准考评说明1.本标准适用于平板玻璃企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。2.依法生产的平板玻璃企业，在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。3.本标准分为13项考评类目、46项考评项目和172条考评内容。4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表)中逐条列出。5.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有特别说明扣分的(考评办法中加粗的内容)，应在该类目内进行扣分。6.本评定标准共计660分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：标准化得分(百分制)=标准化工作评定得分÷(660-不参与考评内容分数之和)×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级(见下表)。评定等级标准化得分安全绩效一级≥90申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故;上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。二级≥75申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故;企业死亡人员不超过1人。三级≥60申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人—3—员不超过2人。8.平板玻璃企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》(安监总管四〔2011〕84号)中有关要求执行。—4—平板玻璃企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：考评类目考评项目考评内容标准分值评分标准自评/评审描述实际得分一、安全生产目标1.1目标建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。3无该项制度的，不得分;未以文件形式发布生效的，不得分;安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分;未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。3无年度安全生产目标与指标计划的，不得分;安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不得分。1.2监督检查与考核根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。3无年度安全生产目标与指标分解的，不得分;无实施计划或考核办法的，不得分;实施计划无针对性的，不得分;缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监督检查，并保存有关监督检查记录资料。4无安全目标与指标实施情况的检查或监督记录的，不得分;检查和监督不符合制度规定的，扣1分;检查和监督资料不齐全的，扣1分。定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。3未定期进行效果评估和考核的(含无评估报告)，不得分;未及时调整实施计划的，不得分;调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分;记录资料保存不齐全的，扣1分。小计16得分小计—5—考评类目考评项目考评内容标准分值评分标准自评/评审描述实际得分二、组织机构和职责2.1组织机构和人员建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。3无该项制度的，不得分;未以文件形式发布生效的，不得分;与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。按照相关规定设置安全管理机构(含职业健康)或配备安全管理人员。3未设置或配备的，不得分;未以文件形式进行设置或任命的，不得分;设置或配备不符合规定的，不得分。根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。3未设立的，不得分;未以文件形式任命的，扣1分;成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。4未定期召开安全专题会的，不得分;无会议记录的，扣2分;未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分;有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。2.2职责企业主要负责人应全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：(1)组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行;(2)组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施;(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;(4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(6)及时、如实报告生产安全事故。6企业主要负责人安全生产职责不明确，不得分;没有履行主要主要，每缺一项扣2分;本小项不得分时，加扣12分。建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。3无该项制度的，不得分;未以文件形式发布生效的，不得分;制度中每缺一个环节内容的，扣1分。建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。3无安全生产责任制的，不得分;未以文件形式发布生效的，不得分;每缺一个纵向、横向安全生产责任制的，扣1分;责任制内容与岗位工作实际不相符的，扣1分;没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分。—6—考评类目考评项目考评内容标准分值评分标准自评/评审描述实际得分对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。3无该培训的，不得分;无培训记录的，不得分;每缺少一人培训的，扣1分;被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣1分。定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。4未定期进行适宜性评审的，不得分;没有评审记录的，不得分;评审、更新频次不符合制度规定的，每缺一次扣2分;更新后未以文件形式发布的，扣2分。小计32得分小计三、安全投入3.1安全生产费用建立安全生产费用提取和使用管理制度。3无该项制度的，不得分;制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣0.5分。保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。4未保证安全生产费用投入的，不得分;财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分;无安全费用使用台账的，不得分;台账不完整齐全的，扣2分。制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：(1)完善、改造和维护安全防护设备设施;(2)安全生产教育培训和配备劳动防护用品;(3)安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改;(4)设备设施安全性能检测检验;(5)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练;(6)安全标志及标识;(7)其他与安全生产直接相关的物品或者活动。制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。8无该使用计划的，不得分;计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分;未按计划实施的，每一项扣1分;有超范围使用的，每次扣2分。3.2相关保险建立员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度。3无该项制度的，不得分;未以文件形式发布生效的，扣1分。足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。3未缴纳的，不得分;无缴费相关资料的，不得分。